<aside> 💡 Conseil de Data4job :

Le sourcing depuis les événements et les forums de recrutement est une fonctionnalité cruciale que les recruteurs doivent chercher dans un ATS car elle leur permet de trouver des candidats qualifiés dans des environnements professionnels ciblés et de les ajouter à leur base de données de talents sans à devoir les importer et les trier manuellement.

Les événements et les forums de recrutement sont des lieux où des candidats potentiels peuvent se rassembler et rencontrer des recruteurs en personne. En utilisant la solution pour collecter les CV et les informations de contact des candidats lors de ces événements, les recruteurs peuvent accéder à une base de données plus diversifiée de candidats qualifiés.

L'utilisation de l'ATS pour la collecte et le stockage des données de candidats depuis des événements et des forums de recrutement permet aux recruteurs un réel gain de temps et d’efficacité. En ayant accès à une base de données centralisée de talents, les recruteurs peuvent rapidement identifier et contacter les candidats pertinents pour des postes à pourvoir, plutôt que de passer du temps à chercher dans des dossiers physiques ou dans des fichiers Excel dispersés.

L'utilisation du logiciel pour la collecte et le stockage des données de candidats depuis les forums et salons peut aider les recruteurs à mieux mesurer le retour sur investissement (ROI) de leur participation à ces événements. En suivant les candidats identifiés, les recruteurs peuvent déterminer combien de candidats ont été embauchés grâce à un reporting précis, aidant à justifier les coûts associés à la participation à ces événements.

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